高い満足度の理由
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食事補助
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出勤した日は、その日の昼食・夕食のまかないとして、CoCo壱番屋のメニューの中からお好きなカレーを、従業員価格でお召しあがりいただけます。もちろんトッピングもOK。料金は、正規価格の半額で、給与からの天引きという形でのお支払いになります。もともとココイチカレーのファンで、お店で働くスタッフからは大好評。普段お客様に提供しているメニューの味わいや特徴について、ぜひ知ってもらいたいという思いもあります。
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従業員割引
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食事補助とは別に、お弁当やカレーのルー、レジ前に陳列しているレトルトカレーな
どの商品を、特別価格で購入できる従業員割引制度。ご自宅用にお持ち帰りいただけ
るので、主婦や学生の方に非常に喜ばれています。さらにプライベートで、ご家族様
と一緒にご来店いただいた際には、ご家族皆さまが従業員割引価格で注文することが
可能です。こちらもぜひご活用ください。 ※株式会社アドバンスが運営する「滋賀
ココイチ」の店舗でのみ、ご利用いただけます。
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全国エクシブの利用
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福利厚生の一環として、リゾートトラスト株式会社の会員制リゾートホテル「エクシブ」のご利用が可能です。滋賀ココイチを運営する株式会社アドバンスは、エクシブのオーナー会員。そのため、滋賀ココイチで働く従業員の方はアドバンスへ申請することで、どなたでも会員価格でエクシブのサービスを受けることができます。ご家族やご友人との旅行はもちろん、店舗で働くスタッフ同士の親睦を深める場としてもご活用いただいています。
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正社員登用制度
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将来的には正社員として働きたいという方に向けて、正社員登用制度をご用意。登用の条件は3つ。「ココスペシャリスト接客・調理2級の取得」「普通自動車免許の取得」「店長代行としてお店を仕切った経験があること」です。実際に、アルバイトとして勤務していた学生スタッフの方が、学校卒業とともに正社員として雇用された事例もあります。
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産休・育休・介護休暇
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ご自身の出産や育児、ご家族への介護の際には、長期休暇を取得することが可能です。特に女性にとって、出産や育児を経て新たに仕事探しをするというのは、大きな不安材料でもあります。職場を離れる期間をネックに感じることなく、安心して出産や育児、介護に専念してほしい。自分のライフステージを大切にしてほしい、というのが当社の願いです。過去には、最長で3年間の育児休暇を取得した事例も。また当社では、制度の利用に関わらず、一度退職された方が復帰を希望される場合にも、積極的な受け入れを行っています。
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全国紹介制度
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全国47都道府県に約1,400店舗を展開する、CoCo壱番屋。その強みを存分に活かした施策が、全国紹介制度です。ご家族の転勤やご自身の進学などでお引越しをされる場合、新たな土地でいちから仕事先を探す負担は大きいもの。その際に、ぜひご活用いただきたいのがこちらの制度です。移住先でも「ココイチで働きたい」という方には、当社から勤務を希望される店舗へ、あなたのスタッフとしての経歴をご紹介。再びお店で働けるように、お取り計らいいたします。もちろん、ほかの都道府県から滋賀ココイチへ移って来られる方も大歓迎です。
